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ＯＭＳ給与コンサルティングは、他の人事コンサルティング会社よりも３０％～５０％以上の低価格で給与制度作成を実施しています（過去の競争見積りから）。これは中小企業に特化した価格設定にした結果です。
また下記の通り、コンサルティング費用を明らかにした明瞭会計スタイルです。
※同様のコンサルティング内容で他社の方が低価格の場合はお知らせください。
給与制度作成の費用
【従業員が50名以下の場合】基本料金 38万円 ＋（従業員数×2000円）
【従業員が51名～100名の場合】
基本料金 48万円 ＋（従業員数×2000円）
【従業員が101名以上の場合】
基本料金 58万円 ＋（従業員数×2000円）
※コンサルティング、オリジナル給与制度・人事評価作成、役職別（等級別）必要要件の目安作成、
昇給のシミュレーション、初期データ入力、運用マニュアル作成などが含まれます。
※上記費用は税別です。
例えば従業員が30名の場合は、
38万円＋（30名×2000円）＝44万円（税別） となります。
150名の場合は、
58万円＋（150名×2000円）＝88万円（税別） となります。
※訪問回数などで費用が加算されることはありません。
※東京近郊以外でのお打合せの際は、別途出張費が発生します。
※Zoomなどのリモートで完成させることも可能です。
※退職金制度作成につきましては、別途お問合せください。
初期コンサルティング費用は無料です。お気軽にご相談ください。