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中小企業に最適な給与・人事評価制度を低コストで作成。
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導入後は社内で運用・見直しが可能なため、追加費用は一切かかりません。
(1) 貴社の
成長ステージに合った
給与制度・人事評価制度で組織力を強化。
(2)
実践的な人事評価シートで
人材育成
を加速。
(3)
実力のある社員をしっかり評価。
業績と連動した昇給額・賞与額
で人件費を最適化。
(4) 少人数(30名以下)の実績も豊富、将来の組織拡大に対応できるように作成
します。
(5)
中途採用者、嘱託社員を考慮した多様性のある給与制度に見直します
。
(6)
必要に応じて
ジョブ型雇用や360度評価
の導入もサポート。
(7) 人事評価制度作成後は、人材育成を1~3年で軌道に乗せる「
OMS伴走型コンサルティング
」で継続支援。
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※日本全国、土日祝も対応いたします。
OMS伴走型コンサルティング
のサービスを開始しました。
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中小企業に特化した給与制度、人事評価制度の作成、見直しの新料金プラン
を設定しました。
退職金制度の新設、見直しについてもご相談ください。
人事評価制作成についてのサイトを新設しました。
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ご相談は無料です。お電話でもメールでも
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