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御社内で管理、見直しができるので運用コストはかかりません。
(1)
人材育成
の第一歩は、分かりやすい人事評価制度から始まります。
(2) 正しい給与制度・人事評価制度は、
人材の採用と定着
につながります。
(3)
シンプルで分かりやすい「人事評価シート」で1on1面談が効果的になります
。
(4)
昇給額・賞与額
の理想と現実についてご提案します
。
(5) 少人数(30名以下)の実績も豊富、将来の組織拡大に対応できるように作成
。
(6)
中途採用者、嘱託社員を考慮した多様性のある給与制度に見直します
。
(7) 必要に応じて
ジョブ型、360度評価
についてもご提案します
。
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人事評価制作成についてのサイトを新設しました。
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