「自社運用できる」給与・評価制度でランニングコストはゼロ。
営業マンではなく給与・評価制度作成の専門家が御社に合ったものをお作りします。

(1) 人材育成の第一歩は、分かりやすい人事評価制度から始まります。
(2) 正しい給与制度・評価制度は、人材の採用と定着につながります。
(3) シンプルな人事評価シートで上司と部下のコミュニケーションを高めます。
(4) 昇給額・賞与額の理想と現実についてご提案いたします。
(5) 役職の意味と役割を明確にして社員一人一人の目的意識を高めます。
(6) 中途採用者、再雇用者を考慮して多様性のある給与制度を作成します。
(7) 働き方改革に対応した給与制度を作成いたします。
(8) 必要に応じて「ジョブ型」の給与制度についてもご提案いたします。

●中小企業に特化した業界一の低コスト！
●社内で運用できるので、ランニングコストはゼロです。無料のアフターサポートも実施しております。
●180社、30年以上の実績を持つ人事コンサルタントのプロが責任を持って作成します。

【ご相談は無料】お気軽にお問合せください。