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中小企業に最適な給与・人事評価制度を低コストで作成。
給与・人事評価制度の専門コンサルが御社に合った給与体系を作ります。
自社内で管理できるので運用コストはかかりません。
(1)
人材育成
の第一歩は、分かりやすい人事評価制度から始まります。
(2) 正しい給与制度・人事評価制度は、
人材の採用と定着
につながります。
(3)
人事評価シートを見直すことによって上司と部下のコミュニケーションが向上します
。
(4)
昇給額・賞与額
の理想と現実についてご提案いたします
。
(5) 役職の意味と役割を
明確にして社員一人一人の目的意識を高めます。
(6)
中途採用者、再雇用者を考慮して多様性のある給与制度を作成します
。
(7) 必要に応じて
「
ジョブ型
」
の給与制度についてもご提案します
。
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御社の給与制度を一から制作。
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も実施。
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の新設、見直しについてもご相談ください。
ご相談は無料です。お電話でもメールでも
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