中小企業に最適な給与・人事評価制度を低コストで作成。
給与・人事評価制度の専門コンサルが貴社にピッタリの給与体系を作成します。
導入後は、社内で管理・見直しができるので運用コストはかかりません。
(1) 人材育成の第一歩は、分かりやすい人事評価制度から始まります。
(2) 今の貴社に合った「正しい給与制度・人事評価制度」が必ずあります。
(3) 既存の人事評価シートや運用体制を低コストで人材育成につながるものに改良します。
(4) 昇給額・賞与額の理想と現実についてご提案します。
(5) 少人数（30名以下）の実績も豊富、将来の組織拡大に対応できるように作成します。
(6) 中途採用者、嘱託社員を考慮した多様性のある給与制度に見直します。
(7) 必要に応じてジョブ型、360度評価についてもご提案します。
●中小企業に特化した業界一の低コスト！
→約25年、180社以上の実績を持つ人事コンサルタント（原岡修吾）が自宅兼事務所で仕事をしているので
ご提供できる、他のコンサル会社にはない低コストです。
●パッケージではなく今の課題を一から診断。無料のアフターサポートも充実しているので安心です。
【貴社の課題を無料診断いたします】お気軽のご相談ください！
※日本全国、土日祝も対応いたします。
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- 中小企業に特化した給与制度、人事評価制度の作成、見直しの新料金プランを設定しました。
- 退職金制度の新設、見直しについてもご相談ください。
- 伴走型コンサルティングのサービスを開始しました。https://oms-bansou.com
- 人事評価制作成についてのサイトを新設しました。https://oms-jinji.com
- 中小企業の人材育成についてのサイトを新設しました。https://oms-jinzai.com
- ご相談は無料です。お電話でもメールでもお気軽にお問合わせください。
